안녕하세요. DevSecOps 액셀러레이터 인포그랩 입니다.
벌써 마지막 회차로 찾아뵙게 되었는데요.
더 나은 근로 문화를 퍼트리기 위해 대놓고 하는 회사들의 자랑 전쟁! 키워드배틀 WAR라밸 마지막 회차 입니다.
오늘은 “조직문화”를 키워드로 배틀을 진행했는데요.
인포그랩의 조직문화 자랑 한번 들어보러 가실까요?
첫 번째 키워드, #조직문화
좋은 조직문화가 계속 일하고 싶은 회사로 만드는 데 중요한 요소가 아닐까 생각하는데요.
인포그랩의 조직문화 자랑 들어갑니다!
인포그랩은 영어 이름을 쓰고 있습니다.
“Penny님” 이 아니라 “Penny” 이렇게 부르고 있습니다.
이렇게 영어 이름을 쓰는 이유는 직급이나 직함에 대한 부담감을 없애기 위함이었는데요.
딱딱한 직급이나 직함 대신 영어 이름을 쓰다 보니, 조금 어렵게 느껴질 수 있는 질문이나 피드백도 훨씬 편하게 할 수 있습니다.
이런 작은 변화 덕분에 우리 조직이 훨씬 수평적인 분위기로 바뀌는 것 같아요!
이렇게 첫 번째 키워드는 인포그랩이 가져왔습니다!
두 번째 키워드, #귀를 기울이면
건강한 조직 문화를 만들기 위해서는 “소통”이 중요한데요.
인포그랩은 자유로운 소통이 가능한 분위기를 만들기 위해 노력하고 있는데요.
소소하게는 카페테리아의 음료, 간식들부터 더 무겁고 진지하는 내용들까지 편하게 소통하고자 하고 있습니다.
세 번째 키워드, #Next Level
마지막 키워드는 더 나은 조직문화를 가진 기업이 되기 위한 다음 단계를 주제로 배틀을 진행했습니다.
인포그랩의 복지 확대 계획을 공유했는데요.
건강검진 비용 지원부터 4.5일제 도입 등 다양한 복지 도입을 목표로 하고 있습니다.
이번 회차의 최종 우승자는!
가위바위보를 통해 저희 인포그랩이 선정되었습니다 
총 5회차를 동안 키워드배틀를 진행해왔는데요. 여러분은 어떻게 보셨나요?
인포그랩의 복지를 보여드릴 수 있는 기회가 되어 좋았는데요.
보시는 분들께도 잘 전달이 되었으면 좋겠습니다.
그럼, 인포그랩은 다음에도 더 좋은 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.